企业疫情防控需要落实那些措施？

企业落实疫情防控措施要做到以下五点：一是落实主体责任，成立疫情防控机构，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。二是储备疫情防控物资，企业应配备口罩、消毒液、洗手液、温度计等必需的防疫物资，保障疫情期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求。三是加强员工健康管理和监测，要建立员工健康档案，严格落实医学观察措施，落实每日动态登记制度，及时掌握员工健康信息。四是抓好办公、生产、就餐、宿舍等公共区域疫情防控和管理，落实清洁消毒和垃圾收集处理措施。五是做好异常情况处置与报告，设立隔离观察区域，做好医务服务，确保员工及时得到救治或医疗服务。

企业内各场所如何做好消毒？

企业应加强办公区域、生产车间、食堂、宿舍等人员活动场所的通风换气，保持室内空气流通。使用中央空调通风时，要定期对空调系统进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒，采用全新风模式时关闭回风系统。要安排专人对上述场所、生活设施及和相关物品进行定时消毒；电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。同时应加强垃圾分类管理，及时收集并清运，公共区域要设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。在做好消毒的同时要注意“七不宜”：不宜对室外环境开展大规模的消毒；不宜对外环境进行空气消毒；不宜直接使用消毒剂（粉）对人员进行消毒；不宜对水塘、水库、人工湖等环境中投加消毒剂（粉）进行消毒；不得在有人条件下对空气（空间）使用化学消毒剂消毒；不宜用戊二醛对环境进行擦拭和喷雾消毒；不宜使用高浓度（有效氯浓度大于1000mg/L）的含氯消毒剂做预防性消毒。

企业如何加强员工管理和健康监测？

一是有序组织员工返岗。提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。二是严格返岗员工管理。建立员工健康台账，按照要求进行报备和分区分类进行健康管理。员工出现可疑症状时，要及时向本单位如实报告。三是做好日常体温检测。员工上下班时进行体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。四是加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的禁止进入厂区；确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。

企业员工应如何做好个人防护？发现有发热、咳嗽等可疑症状的员工，应该如何处理？

员工做好个人防护，一是要强化宣传教育，普及防护知识，倡导健康生活方式，增强自我防护意识。二是加强个人防护，员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩；同时保持良好卫生习惯，加强手部卫生，勤洗手。三是加强班后活动管理，员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染风险。

当发现有员工出现发热、乏力、咳嗽、胸闷等疑似新冠肺炎不适症状时，立即就近安排该员工到企业临时隔离区域就地隔离，同时及时组织、安排员工到定点医院就诊，就诊时应全程佩戴医用外科口罩或N95防护口罩，避免乘坐公共交通工具。如一旦有员工被诊断为疑似病例或确诊病例，企业应积极配合疾控部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理和疫点消毒等工作。并根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。